Curso de Estatuto Administrativo de los Funcionarios Públicos (Ley N°18.834)
Domina el Estatuto Administrativo (Ley N°18.834): ingreso, carrera funcionaria, deberes, derechos, prohibiciones y sumarios en la Administración del Estado.
- Incluye certificado
- Online Asincrónico
- Tres meses de acceso
El precio original era: $59.800.$29.900El precio actual es: $29.900.
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Beneficios
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- Contenido completamente online.
- Incluye Certificación.
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Otra Información
- Curso completamente online asincrónico autoinstruccional.
- 24 horas cronológicas de duración.
En Protégelos 360 comprendemos los desafíos operativos de los funcionarios públicos y directivos estatales. Por ello, este programa trasciende la mera memorización normativa y se convierte en una herramienta estratégica de gestión funcionaria.
Curso de Estatuto Administrativo de los Funcionarios Públicos (Ley N°18.834)
Ejercer una función en la Administración Civil del Estado es asumir una responsabilidad directa con el desarrollo del país. Sin embargo, la vocación de servicio requiere un dominio técnico riguroso del marco legal para evitar vulneraciones normativas, faltas a la probidad o erogaciones de responsabilidad administrativa. ¿Has enfrentado la incertidumbre de no saber cómo fundamentar una representación ante una orden jerárquica irregular, o el temor a cometer un vicio procedimental en una investigación sumaria?
Aquí comprenderás que la correcta aplicación de un concurso público garantiza la meritocracia, que la gestión transparente de permisos y licencias resguarda tus derechos laborales, y que el estricto apego al debido proceso en los sumarios administrativos protege la dignidad institucional. Este programa está estructurado para brindarte la seguridad jurídica requerida y la solvencia técnica indispensable para destacar en el sector público.
Este programa formativo de Protégelos 360 entrega las competencias críticas para gestionar eficientemente el ciclo de vida laboral del funcionario estatal. A través de un enfoque normativo-práctico, el alumno dominará las disposiciones de la Ley N°18.834, los principios de la Ley N°18.575 y los criterios interpretativos de la Contraloría General de la República, asegurando rigurosidad técnica y probidad ética en cada actuación.
¿Para quién es este curso?
Este programa de capacitación de Protégelos 360 está diseñado estratégicamente para profesionales, técnicos y trabajadores del sector público, así como para personas interesadas en ingresar o profundizar sus conocimientos en la legislación estatal chilena:
Funcionarios Públicos en Ejercicio: Personal de planta y a contrata de ministerios, intendencias, gobernaciones y servicios públicos centralizados o descentralizados de la Administración Civil del Estado que requieran actualizar conocimientos sobre sus derechos, deberes, carrera funcionaria y probidad administrativa.
Jefaturas, Directivos y Personal de Gestión de Personas: Responsables de la administración de equipos, gestión de licencias, feriados, calificaciones y aplicación de procesos o medidas disciplinarias en instituciones estatales.
Profesionales del Derecho y Consultores: Abogados, asesores jurídicos e investigadores que necesiten dominar la tramitación de investigaciones sumarias, sumarios administrativos y recursos ante la Contraloría General de la República.
Personal a Honorarios y Postulantes al Sector Público: Profesionales que aspiran a ingresar a la Administración del Estado mediante concursos públicos y buscan comprender las vías de vinculación, exigencias y beneficios de la función pública.
Lo que vas a ser capaz de hacer al terminar
Este programa formativo ha sido diseñado para entregarte una visión integral sobre la legislación funcionaria estatal. Al inscribirte, desarrollarás capacidades concretas en las siguientes áreas:
- Marco Normativo y Aplicación: Identificarás la naturaleza jurídica del Estatuto y los límites de su ámbito de aplicación en la Administración Civil del Estado.
- Ingreso y Carrera Funcionaria: Dominarás las etapas del concurso público, los mecanismos de escalafón, las promociones, los encasillamientos y el sistema de calificaciones.
- Deberes y Probidad Pública: Reconocerás las obligaciones estatutarias, los límites de la obediencia jerárquica, el deber de denuncia y el principio de probidad.
- Régimen de Derechos y Beneficios: Calcularás con precisión el feriado legal según la antigüedad, la tramitación de permisos y los efectos del fuero maternal.
- Prohibiciones e Incompatibilidades: Delimitarás las fronteras del conflicto de interés, las conductas de acoso y las excepciones a la incompatibilidad de empleos públicos.
- Responsabilidad y Procedimientos Disciplinarios: Distinguirás la tramitación de la investigación sumaria frente al sumario administrativo y sus criterios de proporcionalidad.
- Cesación y Recursos ante CGR: Manejarás las causales de término de la función pública, la prescripción de sanciones y las vías de impugnación ante la Contraloría.
Malla Curricular Curso de Estatuto Administrativo de los Funcionarios Públicos (Ley N°18.834)
Módulo 1 — Marco general y ámbito de aplicación del Estatuto
Contenidos: Ámbito de aplicación en la Administración Civil del Estado, exclusiones legales, categorías de personal (planta, contrata, honorarios y exclusiva confianza) y definiciones clave del artículo 5°.
Módulo 2 — Ingreso a la Administración del Estado y carrera funcionaria
Contenidos: Requisitos de ingreso, etapas del concurso público, regulación de la contrata y exclusiva confianza, escalafón, promociones, encasillamiento y sistema de calificaciones con sus recursos.
Módulo 3 — Deberes y obligaciones funcionarias
Contenidos: Cumplimiento de jornada, límites de la obediencia jerárquica y representación de órdenes, deberes de probidad, reserva, denuncia ante la justicia y rendición de fianza.
Módulo 4 — Derechos funcionarios: remuneraciones, feriados, permisos y licencias
Contenidos: Régimen de remuneraciones, cálculo de feriado legal por antigüedad, permisos con y sin goce de sueldo, tramitación de licencias médicas, capacitación y protección maternal.
Módulo 5 — Prohibiciones e incompatibilidades: Límites normativos, prevención de conflictos de interés y restricciones funcionarias.
Contenidos: Prohibiciones generales (donativos, uso indebido del cargo, actividades políticas), acoso laboral y sexual, incompatibilidad de empleos públicos y gestión del conflicto de interés.
Módulo 6 — Responsabilidad administrativa: investigación sumaria y sumario administrativo: Procedimientos disciplinarios, garantías procesales y sanciones estatales.
Contenidos: Tramitación de la investigación sumaria y del sumario administrativo, roles de fiscal y actuario, catálogo de sanciones (censura, multa, suspensión, destitución), criterios de graduación, recursos y control de la Contraloría.
Módulo 7 — Cesación de funciones, extinción de la responsabilidad y recursos ante Contraloría: Término del vínculo laboral, prescripción y fiscalización de legalidad.
Contenidos: Causales de término del cargo público, vías de extinción de la responsabilidad disciplinaria (prescripción, cumplimiento, fallecimiento), recursos administrativos y rol dictaminador de la Contraloría.
Preguntas Frecuentes Sobre Estatuto Administrativo de los Funcionarios Públicos (Ley N°18.834)
¿Qué es el Estatuto Administrativo Ley N°18.834?
Es el cuerpo legal chileno que regula los derechos, deberes, carrera funcionaria, régimen disciplinario y causales de retiro del personal de la Administración Civil del Estado.
¿A quiénes se aplica el Estatuto Administrativo Ley 18.834?
A los funcionarios de ministerios, gobernaciones, intendencias y servicios públicos centralizados o descentralizados de la Administración Civil del Estado.
¿Las municipalidades se rigen por la Ley 18.834?
No, el personal municipal se rige por su propio cuerpo legal normativo, regulado en la Ley N°18.883.
¿Cómo es el ingreso a la planta del sector público según la Ley 18.834?
La regla general de ingreso a los cargos de planta es mediante concurso público de antecedentes y oposición con criterios de mérito y transparencia.
¿Qué diferencia hay entre un funcionario de planta y uno a contrata?
El funcionario de planta posee un cargo permanente asignado por ley; el personal a contrata desempeña empleos transitorios de vigencia anual.
¿Qué es la obediencia jerárquica y el derecho a representación?
Es el deber de acatar las órdenes del superior; si el funcionario estima que una orden es ilegal, debe representarla por escrito a la autoridad.
¿Cómo se calcula el feriado legal de los funcionarios públicos?
Se calcula según la antigüedad en la Administración del Estado: 15 días hábiles hasta 15 años de servicio, 20 días entre 15 y 20 años, y 25 días con más de 20 años.
¿Qué es un sumario administrativo y cuándo se aplica?
s un procedimiento disciplinario formal dispuesto para investigar infracciones graves a los deberes funcionarios y determinar la aplicación de sanciones.
¿Qué sanciones o medidas disciplinarias contempla la Ley 18.834?
Contempla cuatro medidas disciplinarias: censura por escrito, multa, suspensión del empleo y destitución.
¿Cómo apruebo el curso y obtengo mi certificado en Protégelos 360?
Revisando la totalidad de los 7 módulos y logrando sobre la calificación mínima exigida en la Evaluación Final Integradora en la plataforma aula.protegelos360.cl